Сегодня, 23 января, с рабочим визитом в Менделеевском районе побывал министр экономики Республики Татарстан Мидхат Рафкатович Шагиахметов. По прибытию в район Мидхат Рафкатович посетил Многофункциональный центр по оказанию государственных и муниципальных услуг (МФЦ), промышленные площадки и производственные помещения ОАО «Химический завод им. Л.Я. Карпова» - базового предприятия индустриального парка. Так же Мидхат Рафкатович принял участие в рабочем совещании по созданию индустриального парка «Менделеевск».

Начал совещание, глава Менделеевского района - Игорь Анатольевич Привалов. Он поприветствовал всех участников совещания и начал свое выступление с краткой характеристики Менделеевского муниципального района и историей завода. Далее в своем выступлении он отметил, что основными предприятиями города и района являются ОАО «Химический завод им. Л.Я. Карпова» и ООО «Менделееевсказот». В 2012 году отгружено товаров на сумму 3,8 млрд. рублей. На данных производствах занято около 2 тысяч человек.

Начата реализация федерального проекта по строительству завода «Аммоний». Аналога по уровню технологий и эффективности производства в России нет. Это первый в стране высокотехнологичный комплекс по производству минеральных удобрений. Общая стоимость проекта – 1,5 млрд. $ США. Ориентировочный срок окончания строительства - осень 2015 года.

Далее были озвучекны цифры статистики. Так, среди муниципальных образований РТ по показателю средней заработной платы, Менделеевск занимает 20 место. Для сравнения, в соседних районах:

• Наб.Челны – 21726 руб. (6 место по РТ)
• Елабужский – 20647 руб. (9 место по РТ)
• Тукаевский – 19652 руб. (11 место по РТ)
• Агрызский – 19477 руб. (12 место по РТ)
• Нижнекамский - 24746 руб. (3 место по РТ)
• Менделеевский - 16722 руб. (20 место по РТ)

Уровень официальной безработицы в Менделеевском районе доходит до 3 %, в то время, когда в среднем по Республике Татарстан – 1,1%.

Как отметил в своем выступлении глава района: "Наша задача, не только вернуть нашу молодежь на наши производственные цеха и площадки, но и заинтересовать жителей соседних регионов. Эту задачу мы можем решить только развитием высокотехнологичных производств, сокращением издержек производства, а значит и повышением уровня заработной платы".

Всё это предусматривается в рамках развития индустриального парка «Менделеевск». Далее с информацией о предприятии, инфраструктуре базового предприятия, о свободных площадках и мощностях предприятия доложил генеральный директор ОАО «Химзавод им. Карпова» Дамир Рафисович Шамсин.

С информацией о подборке и предварительная проработке возможных к реализации проектов для размещения в индустриальном парке «Менделеевск» сообщил директор Департамента по работе с предприятиями Нижнекамского промышленного округа ОАО «Нижнекамскнефтехим», генеральный директор ЗАО «Полиматиз» Олег Дмитриевич Максимов.

Следующим на повестке дня совещания по созданию индустриального парка «Менделеевск» был вопрос подготовки и повышения квалификации кадров для производств ОАО «Аммоний», ОЭЗ «Алабуга», ОАО «Химзавод им. Л.Я. Карпова», ИП «Менделеевск» на базе государственного автономного образовательного учреждения начального профессионального образования «ПУ № 122». Об этом рассказал глава района Игорь Анатольевич Привалов. Он проинформировал, что на территории г. Менделеевска осуществляет деятельность Государственное автономное образовательное учреждение начального профессионального образования ПУ №122.

В настоящее время ведется процедура перехода училища в ведомство Нижнекамского техникума нефтехимии и нефтепереработки и училище станет его филиалом. Для нужд промышленных предприятий перечень профессий и специальностей расширен.

Преимуществом в системе подготовки кадров в рамках ПУ-122 является и возможность использования в реализации образовательных программ производственных площадок базовых предприятий: химзавода им. Карпова, Менделеевсказот, с запуском Индустриального парка, появится возможность привлечения резидентов. Студенты будут обеспечены рабочими местами для прохождения производственной и преддипломной практики с последующим трудоустройством.